Le CNVS étudie toutes les questions sociales, d’intérêt général pour les activités représentées par ses fédérations et syndicats adhérents, et détermine une politique d’emploi et de formation professionnelle sectorielle applicable à l’ensemble des entreprises de la branche.

Négociation

Ayant toutes compétences pour négocier et conclure des accords collectifs sectoriels avec la participation active de ses organisations professionnelles adhérentes, le CNVS assure la diffusion de l’ensemble des textes conventionnels.

Dans ce cadre, le CNVS anime la Commission Sociale Paritaire, instance paritaire décisionnaire au sein de laquelle ont lieu toutes les négociations sociales du secteur, et chargée de piloter les régimes de branche de prévoyance et de complémentaire frais de santé.

Veille et conseil

Le CNVS apporte à ses adhérents une expertise et un accompagnement individualisé dans la mise en œuvre des dispositions conventionnelles et légales, sur des problématiques propres à chaque entreprise.

Par ailleurs, des informations sociales et circulaires portant sur les évolutions conventionnelles et législatives sont régulièrement communiquées.

Le CNVS élabore et diffuse également des études sectorielles en matière sociale, d’emploi et de formation professionnelle (rapport de branche, étude prospective, etc.).

Représentation

Le CNVS exerce un rôle de représentation de la profession à l’égard des pouvoirs publics, dont le Ministère chargé des Affaires Sociales, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, ainsi que dans de grandes Commissions Nationales, ceci dans les limites de son objet social.

Directement associé à des organismes sociaux à gestion paritaire (régimes complémentaires de retraite, institutions paritaires de prévoyance, organismes de formation professionnelle, etc.), le CNVS est chargé de porter les attentes et défendre les intérêts de ses entreprises adhérentes, tout en veillant à la prise en compte des spécificités régionales.